1. Тимчасово вакантної посади головного спеціаліста організаційного відділу апарату районної державної адміністрації (на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника) Вимоги до кандидатів: - громадяни України, які мають повну вищу освіту ( документознавець, діловод) відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; - стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; - вміння працювати на комп'ютері (робота з програмами МS Word та MS Exel).

 

2. Тимчасово вакантної посади провідного спеціаліста з питань звернення громадян загального відділу апарату районної державної адміністрації (на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника). Вимоги до кандидатів: - громадяни України, які мають повну вищу освіту ( документознавець, діловод) відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; - стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; - вміння працювати на комп'ютері (робота з програмами МS Word та MS Exel).

 

3. Вакантної посади головного спеціаліста відділу з питань інвестиційної та зовнішньоекономічної діяльності районної державної адміністрації. Вимоги до кандидатів: - громадяни України, які мають повну вищу освіту (економічна) відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; - стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; - вміння працювати на комп'ютері (робота з програмами МS Word та MS Exel).

 

4. Вакантної посади головного спеціаліста з питань енегрожбереження відділу соціально-економічного розвитку управління економіки районної державної адміністрації. Вимоги до кандидатів: - громадяни України, які мають повну вищу освіту (економічна) відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра; - стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; - вміння працювати на комп'ютері (робота з програмами МS Word та MS Exel).

 

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії райдержадміністрації такі документи: - заяву про участь у конкурсі, в якій зазначаються, що заявник ознайомлений із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби ; - заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; - дві фотокартки розміром 4х6 см.; - копії документів про освіту; - відомості про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім”ї за попередній рік; - копії першого та другої сторінок паспорта громадянина України.

 

Додаткову інформацію щодо основних функціональних обов'язків, розміру оплати праці і перелік питань на іспит для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень надає кандидатам сектор з питань кадрової роботи апарату районної державної адміністрації.

 

Документи кандидатів приймають протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу. До документів можна подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня тощо.

 

Подати заяву та інші документи, а також одержати перелік питань на іспит можна за адресою : м. Калуш, вул. Шевченка, 6, кабінет №10, тел. 6-52-15.