Неділя, 20.08.2017, 04:00 | Вітаю Вас Гість | Реєстрація | Вхід
Головна » 2014 » Січень » 23 » Вартість новорічних подарунків включаються до загального оподатковуваного доходу платника, як додаткове благо
Вартість новорічних подарунків включаються до загального оподатковуваного доходу платника, як додаткове благо
15:51

Подарунки, безоплатно отримані працівниками, включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку як додаткове благо, крім випадків, передбачених ст. 165 Податкового кодексу..

Підпунктом 165.1.39 п. 165.1 ст. 165 Податкового кодексу передбачено: якщо вартість дарунків не перевищує 50% від однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року (у 2013 р. – 573,50 грн.), за винятком грошових виплат у будь-якій сумі, такі доходи не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. Якщо вручення подарунків планується здійснити у січні 2014 р., необхідно буде керуватися нормами законодавства України про розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня 2014 р. (у 2014 р. – 1218,00 грн.).

У разі,  якщо вартість подарунків перевищуватиме 50%, то згідно з нормами п. 167.1 ст. 167 зазначеного Кодексу, такі подарунки підлягатимуть оподаткуванню за ставкою в розмірі 15 або 17% від суми перевищення.

Підпунктом 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу визначено, що якщо додаткові блага надаються  не у  грошовій формі, сума податку об’єкта оподаткування обчислюється за правилами, визначеними п. 164.5 цієї статті.

Довідково: додатковим благом вважаються кошти, матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги, інші види доходу, що виплачуються (надаються) платнику податку податковим агентом. Але, якщо такий дохід не є заробітною платою та не пов'язаний з виконанням обов’язків трудового найму або не є винагородою за цивільно-правовими договорами (угодами), укладеними з таким платником податку (крім випадку, прямо передбачених нормами розділу IV зазначеного Кодексу). Отже, виданий працівнику подарунок може бути визнано додатковим благом лише у тому випадку, якщо його не можна розцінити як заробітну плату.

Категорія: Політика | Переглядів: 190 | Додав: info-kalush | Рейтинг: 0.0/0 |
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]